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“四字诀”擦亮纪检派驻监督“探头”
发布日期:2020-09-29    编辑:党鹤龙    
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近期,龙钢企业纪委聚焦主责主业,不断将监督执纪做实做细,坚持念好“严、实、督、常”四字诀,切实履行纪检派驻监督职责,充分发挥“前哨”和“探头”作用。

“四字诀”擦亮纪检派驻监督“探头”

“严”字当头

龙钢企业纪委始终把纪律和规矩挺在前面,在严格自律中履职尽责,紧盯各单位领导班子成员、作业长、主管业务的负责人等重点岗位人员,通过开展廉政谈话、清廉提醒、警示教育等,抓好“关键少数”这个牛鼻子;紧盯项目建设、人事安排、资金使用、物资采购、比价招标等清廉风险较高的关键管理领域,不断强化内部监督,将“严”的主基调持续深化。

“四字诀”擦亮纪检派驻监督“探头”

“实”字为先

龙钢企业纪委以党风廉政目标责任书为核心,以规矩纪律为准绳,逐项跟踪检查,不断推进党风廉政建设向纵深发展。同时发挥“探头”作用,通过深入现场看、与一线员工谈、参加各类会议听等方式,拓宽信息收集渠道,发现苗头性问题,善于分析辨别线索真伪,掌握第一手资料,对一般性问题线索移交驻在单位党组织,做到早发现、早处置,对重大问题线索,及时报告企业纪委处置。

“四字诀”擦亮纪检派驻监督“探头”

“督”字筑基

龙钢企业派驻纪检员采取专项检查、明察暗访、督办督察等方式,组织专项检查8次,重点监督驻在单位班子成员清廉从业、作风建设及履职尽责情况,重点监督党风廉政建设情况,重点监督企业重大决策部署落实情况,不断加强监督,使从严治党的责任和压力得到有效传导,以滴水穿石的韧劲,盯住不放,在持之以恒中见常态、见成效。

“常”字托底

龙钢企业纪委着力在抓“常”、抓“细”、抓“长”上下功夫,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,抓住春节、中秋等重要节日节点,督促驻在部门通过短信、微信或会议强调等方式进行节前清廉提醒,早介入、早提醒,严明规矩纪律,切实让纪律“带电”,让制度“长牙”。同时常态化运用“四种形态”,重点用好第一种形态,坚持抓早抓小、关口前移,防微杜渐,融入日常、做在经常、形成长效。截至目前,综合运用“四种形态”处置43人次,其中运用第一种形态处置33人次,占比达76%。(审计监察部 党鹤龙)

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