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中心组学习资料2014年第十期 总第40期
发布日期:2014-05-26    
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       中共中央政治局常委到第二批党的群众路线教育实践活动联系点出席引导专题民主生活会
       央视网消息(资讯联播):按照中央开展党的群众路线教育实践活动安排,中共中央总书记习大大等中央政治局常委近期分别到各自的第二批教育实践活动联系点,出席引导联系点县委常委班子专题民主生活会,强调要从严从实抓作风、持之以恒改作风,不断巩固和扩大教育实践活动成果。
  在第二批教育实践活动中,中央政治局常委分别联系一个县。5月9日,习大大总书记到河南省兰考县出席引导县委常委班子专题民主生活会。此后,中央政治局常委其他同志分别前往各自联系点出席引导县委常委班子专题民主生活会,李总理到内蒙古自治区翁牛特旗,张德江到福建省上杭县,俞正声到云南省武定县,刘云山到陕西省礼泉县,王岐山到山东省蒙阴县,张高丽到吉林省农安县。
  常委们十分关心联系点教育实践活动。今年3月,常委们分别到各自联系点实地调研引导,此后,又多次了解联系点教育实践活动进展情况,要求高标准开展、高质量推进,把联系点建成示范点。出席专题民主生活会前,常委们分别认真审阅联系点县委常委班子和个人的对照检查材料。抵达各自联系点后,常委们听取了专题民主生活会准备情况汇报。专题民主生活会上,县委书记代表县委常委班子作了对照检查,班子成员分别作了个人对照检查,并相互提出批评意见。常委们详细了解县委常委班子和班子成员查摆出来的有关问题后,对“四风”问题的表现形式、形成原因和危害性进行了点评和分析。
  习大大总书记等中央政治局常委在专题民主生活会上发表讲话,对所联系的县委常委班子专题民主生活会给予肯定,认为会议开门见山、直奔主题,开得严肃认真、富有成效,使大家受到了一次严格的党内生活锻炼。专题民主生活会聚焦“四风”实实在在查摆问题,有具体表现和典型案例,自我剖析有特点、像自己;贯彻整风精神,批评和自我批评抓关键、点要害,真刀真枪、很有辣味;剖析问题深入,联系思想实际、成长经历,对照理想信念、党性修养,找根源、谈教训、辨得失,做到了与人与事与思想见面;整改措施具体可行、有针对性,进一步明确了班子和个人的努力方向,体现了从我做起、真转真改的态度。
  常委们强调,要认真贯彻习大大总书记在引导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,推动教育实践活动健康深入开展。专题民主生活会是一个新的起点,教育实践活动越往后越要坚持从严从实的要求,发扬认真精神,着力在深入深化上下功夫。不能表面上热热闹闹,实际上用形式主义反对形式主义,影响活动健康发展。要采取有效措施,举一反三,防止和避免活动走形变味、做成夹生饭。要在增强思想自觉中深化活动,着力解决“总开关”问题,坚定理想信念、增强党性修养;在把握目标要求中深化活动,坚持高标准高质量,不折不扣做好各项工作,在真开门中深化活动,接受群众监督和评判,以群众满意为评判标准;在强化领导示范中深化活动,切实发挥好领导班子和领导干部受教育与抓活动两个主体作用。
  常委们指出,作风建设永远在路上,集中开展教育实践活动有期限,加强作风建设无止境。无论是正在开展第二批活动的单位还是第一批活动单位,都要将改进作风当作永恒课题。作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地,已经取得的成效要巩固发展,关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。作风背后反映的是纪律问题,党员干部要时刻以党纪为准绳约束自己,增强组织意识和纪律观念,加强组织纪律性,严格遵守党的各项纪律。解决作风问题,根本上要靠制度,要将制度的笼子扎得紧一些、密一些、牢一些,用制度管住干部的行为,用制度规范权力的运行,用制度固化教育实践活动的成果。
  常委们指出,衡量教育实践活动成败,关键看“四风”问题有没有得到切实解决,要紧紧抓住群众反映强烈的突出问题,以准、狠、韧的劲头,一件一件地推动解决,做到件件有着落、件件有回音、件件见效果,坚决防止以口号代替行动、以自我感觉代替群众感受。要求真务实抓整改,由浅入深、由易到难、循序渐进,说出一条做到一条,让群众感受到实实在在的变化。制定整改措施要同问题一一对应,落实整改责任要有量化考核指标,真正做到问题有人领、责任有人负。要制定清晰明确的整改路线图、时间表,向群众公开,请群众评判,让群众看到真心实意的整改决心,让群众监督真抓实干的措施落实。
常委们强调,县一级承上启下,要素完整,功能齐备,在大家党执政兴国中具有十分重要的作用,在国家治理中居于重要地位。县一级领导同志要珍惜岗位,秉公用权,安身、安心、安业,多为老百姓造福。要坚持两手抓、两不误,使改革发展与作风建设相互促进、相得益彰。要把改进作风与满足人民群众新期待解决实际问题相结合,与当地经济社会发展相结合,与党员干部思想实际相结合,以作风建设的新成效激发事业发展的新动力,持续推动改革发展、社会进步和民生改善。

                刘云山:领导干部必须有正视问题的清醒、解决问题的自觉
         央视网消息(资讯联播):中共中央党校15日下午举行2014年春季学期第二批进修班开学典礼,中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山出席,就深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神提出要求。
  刘云山指出,习大大总书记系列重要讲话回答了新的历史条件下党和国家发展面临的一系列重大理论和现实问题,贯穿着强烈的问题意识、问题导向,体现了共产党人求真务实的科学态度。在新的时代条件下全面深化改革、开创事业发展新局面,领导干部必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。
  刘云山说,问题是客观存在的,增强问题意识首先要敢于正视问题,有一双洞察问题的眼睛,善于在国际国内相互联系中发现问题,在改革发展实践中发现问题,在总结经验教训中发现问题。要自觉用辩证唯物主义和历史唯物主义方法科学分析和研究问题,坚持具体问题具体分析,善于透过现象看本质,深入研究思考事关全局、事关长远发展、事关人民福祉的紧要问题。
  刘云山指出,各级领导干部要弘扬共产党人的担当精神,瞄着问题去,追着问题走,把问题意识转化为问题导向,努力在解决问题中集聚事业发展的正能量。要以解决问题为己任,对照形势发展的新要求,抓紧解决本地区本部门本单位长远发展的重大问题;对照人民群众的新期待,抓紧解决工作中存在的影响改革发展稳定的突出问题;对照党章的标准和要求,抓紧解决思想作风方面存在的倾向性苗头性潜在性问题,在攻克一个又一个问题堡垒中不断创造新的业绩。
  刘云山强调,有真本领就不怕有问题,关键是要通过学习提高驾驭和解决问题的能力。领导干部要带着问题学习,对不熟悉的东西要努力去掌握;带着问题思考,把学习成果体现在解决问题的成效上;带着问题调研,从基层一线和人民群众的实践中寻找解决问题的钥匙。
         赵乐际、赵洪祝出席开学典礼。

 
                          以中央要求统一思想和行动
                     ——一论再接再厉搞好第二批教育实践活动
                                        本报评论员
                            《人民日报》(2014年05月24日   01 版)

  第二批教育实践活动已进入关键阶段,任务更加艰巨,不可有丝毫懈怠和松劲。如何避免活动走形变味,真正取得让群众满意的效果?最根本的,就是抓紧落实不久前召开的党的群众路线教育实践活动视频会议做出的部署,以中央要求统一思想和行动,在认识上再提升,在行动上更自觉。
  中央对深入推进教育实践活动始终高度重视。第二批活动开展以来,习大大总书记就此作出一系列重要指示,并两次到联系点兰考实地引导活动开展。从强调坚持高标准高质量、坚持问题导向、坚持开门搞活动,到要求领导干部做到“三严三实”、学习弘扬焦裕禄精神,习大大同志的重要指示,紧紧扣住“严”这个标准、“深”这个要求、“实”这条路径,为再接再厉搞好教育实践活动指明了方向。这些重要指示,体现了中央对搞好教育实践活动的鲜明态度,对加强作风建设的坚定自觉,对党员干部进一步转变作风的殷切希翼,是确保活动取得扎实成效的重要遵循。
  作风建设,思想认识是“总开关”。如果不能触及灵魂地认清“四风”问题的实质和危害性,如果不能在内心深处看到自己与中央要求、群众期待的距离,教育实践活动就很难深入下去,就容易走形变味。各级干部要切实把思想认识统一到中央的要求和部署上来,努力克服侥幸心理、观望心态,打消不敢动真碰硬、揭短亮丑的念头,摈弃怕红脸出汗闹不愉快的好人主义。各级党委特别是主要负责同志务必把活动放在心上、把责任扛在肩上、把工作落到实处,坚决防止用形式主义反形式主义、打折扣搞变通、做虚功走过场等问题的出现。
  活动搞得好不好,中央要求是判断的重要标准。有些地方和单位的活动变味、打折、做成夹生饭,就在于没有做好规定动作,没能从实际出发落实好中央要求。查摆问题不深入实在,批评与自我批评不动真格,问题导向就是一句空话。不把从严要求贯穿始终,不把解决问题贯穿始终,不下功夫纠正发生在群众身边的不正之风,就难以做到取信于民。领导干部不把自己摆进去,不以“三严三实”要求自己,不发扬钉钉子精神,就很难防止“四风”问题反弹回潮。实践证明,贯彻中央要求不折不扣,教育实践活动的成效就实实在在;落实中央部署从严从实,群众对干部作风变化的感受就真切明显。
  第二批活动涉及单位和人员数量大,与群众联系更直接,需要处理的矛盾更复杂,群众希望值更高,各方面关注度也更高。坚决克服畏难情绪、松劲状态,坚决防止做虚功、走过场,把中央要求和部署认认真真落细、落实,大家必能用看得见、过得硬的变化赢得人民群众的信任。

                            高度重视苗头性倾向性问题
                     ——二论再接再厉搞好第二批教育实践活动
                                        本报评论员
                            《 人民日报 》( 2014年05月26日   01 版)

  “一针不补,十针难缝”,这句俗话说的是一开始忽视了问题,就可能产生严重后果。第二批教育实践活动开局良好、逐步升温、扎实推进,不过也还存在一些亟待解决的苗头性倾向性问题。
  或是认识不到位、责任不落实,部署活动不从实际出发,照搬照抄,上下一般粗、左右一个样;或是学习教育重形式、轻效果,简单地以开了多少会、写了多少心得体会,作为衡量学习效果的标准;或是意见不深入、不聚焦,把征求意见搞成了简单的填表格、打对勾,满足于设信箱、搞座谈,却不认真梳理分析问题;或是工作措施大而化之、华而不实,倾心打造“盆景”,只求点上好看、忽视面上工作,搞“一俊遮百丑”;或是解决问题虚晃一枪、避重就轻,存在畏难情绪、旁观心态,怕深挖下去引火烧身,缺乏动真碰硬的勇气。对这些问题,应该高度重视、时刻警惕。
  教育实践活动是贯彻党要管党、从严治党的重要举措,承载着大家党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要使命,承载着人民群众对弘扬优良作风的殷切希望。以形式主义反对形式主义,只会使严肃的党内政治生活变成儿戏;做虚功、走过场、走形变味,只会让改作风的努力半途而废。对于这些苗头性、倾向性问题,如果不能高度重视、坚决遏制,很容易稀释了活动效果、消解了群众信任。
  问题只是表象,根源还在思想。无论是“不求过得硬、只求过得去”的敷衍了事,还是“自娱自乐、自弹自唱”的体内循环;无论是“只要不出事,宁愿不做事”的为官不为,还是“喊口号多,办实事少”的言而不行,都源于责任上的模糊、态度上的暧昧、意识上的懈怠。缺少三严三实的精神,才有松松垮垮、大而化之的状态;缺少求真务实的精神,才有光说不练、空言无补的行为。
  对于这些苗头性倾向性问题,一定要认真对待,采取切实有力的措施加以解决。只有时常结合实际“回头看”,对出现的问题逐项排查、深入排查,落实到人、具体到事,才能把问题扼杀在萌芽状态。只有通过排查“往里看”,举一反三、追根溯源,该纠正的纠正,该返工的返工,切实加强工作中的薄弱环节,才能把问题抓紧解决好。拧紧思想的总开关,把好制度的总闸门,就能管住各种毛病的“跑冒滴漏”,让教育实践活动得实效、起长效。

                           领导干部要有良好政治品格
                                        刘奇
                         《人民日报》(2014年05月23日   07 版)

  党的十八大以来,习大大同志发表了一系列重要讲话,彰显了对世情、国情、党情的深刻把握,体现了理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑的高度统一。讲话既为大家如何观大势、把大局、谋大事指明了方向,也对领导干部如何做人、处事、为官提出了基本准则。领导干部要深入学习贯彻习大大同志系列重要讲话精神,切实养成良好的政治品格。领导干部要具备良好政治品格,关键是在以下几方面着力。
  对党忠诚,严守规矩。崇高信仰始终是大家党的强大精神支柱,人民群众始终是大家党的坚实执政基础。只要永不动摇信仰、永不脱离群众,大家党就能无往而不胜。对于领导干部来说,坚定理想信念,对党绝对忠诚,是第一位的政治要求。应通过学习习大大同志系列重要讲话精神,从灵魂深处认同党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,保持政治定力;强化规矩意识,做老实人、说老实话、干老实事,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、工作纪律等,切实做到遵守纪律没有特权、实行纪律没有例外。
  敢于担当,务实肯干。当前,改革已经进入“深水区”,许多发展中的问题躲不开也绕不过,党和国家最需要敢于担当、务实肯干的领导干部。领导干部应始终以党和人民的事业为重,克服怕承担风险、怕触及矛盾、怕影响自身利益的顾虑,无私无畏地支撑和推进改革;树立鼓励创新、允许试错、宽容失败的导向,为勇挑重担者减压,为敢于改革者喝彩,推动形成百舸争流的改革新气象;保持“功成不必在我”的良好心态,不贪一时之功,不图一时之名,以“钉钉子”精神做好打基础、利长远的工作,干出一番不含水分、群众认可的业绩。
  走亲连心,亲民爱民。人民群众是大家永远的亲人、永远的老师、永远的靠山。领导干部要从灵魂深处感恩群众,时时刻刻想着群众,真心实意依靠群众,发自内心造福群众。领导干部在任内干了多少实事,人民群众的心里有一本清楚的“账”,有一杆公平的“秤”。要把“接地气”作为一项基本功,多开展一些不预设路线图、不事先打招呼的走访,多到基层一线察民情、听民声、解民忧,切实把群众工作做到群众心坎上。
  善抓舆论,弘扬正气。近年来,舆论生态发生了深刻变化,对新时期的宣传思想工作提出了新的更高要求。领导干部要切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,理直气壮地坚持正确舆论导向,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权;把“懂网”作为一门必修课,多学网、多上网、多用网,使网络成为了解民意、倾听民声、体察民情的重要渠道;强化网上舆论引导,重拳整治网络乱象,使网络空间清朗起来,成为唱响主旋律、传播正能量的重要阵地。
  从善如流,闻过则喜。监督是“防火墙”“杀毒App”,监督的力度越大,干部犯错的机会就越少,一些小毛病也能得到及时纠正。然而,有的领导干部对监督有抵触情绪,不爱听提醒的告诫,不愿听直率的批评。在党的群众路线教育实践活动中,对许多领导干部触动最大的就是真刀真枪开展批评。在今后的党内政治生活中,大家仍要坚持用好批评和自我批评这个武器,善于“搭梯子”引导他人批评,勇于“当靶子”接受他人批评,把他人的批评意见甚至是“刺耳”的意见当作治病防病的一剂良药。
  依法办事,秉公用权。为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。领导干部要清醒认识到,搞一次特殊,破一次规矩,谋一次私利,就是在一步一步地背叛党性,就是在一步一步地失去民心。要筑牢权由民授、权为民用的思想根基,树立权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的权力观,把人民利益放在行使权力的最高位置,把人民满意作为行使权力的根本标准,把接受人民监督作为行使权力的先决条件。要确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,养成在宪法和法律范围内活动、在“聚光灯”下和“玻璃房”中开展工作的良好习惯,决不能以言代法、以权压法,更不能徇私枉法。
  厉行节约,艰苦奋斗。中央八项规定出台之后,铺张浪费现象大大减少,人民群众拍手叫好。领导干部要带头贯彻落实中央八项规定精神,带动全社会形成厉行节约、艰苦奋斗的良好风气。始终保持正风肃纪的强势,建立集制度规范、监督约束、学问塑造于一体的长效机制,划出“红线”,标出“雷区”,架起“高压线”,形成不容变通的制度硬约束。树立“宁可政府过紧日子,也要让百姓过上好日子”的思想,压缩一切不必要的开支,把有限的财政经费用在刀刃上、用在改善民生上。
  (编辑为中共浙江省委常委、宁波市委书记)


                                         经济冶炼须看细处
                           ——河北钢铁邯郸炼铁部降本增效纪实
                            中国冶金报 记者 吴兆军 通讯员 娄丽萍
     经济冶炼效益最大化是钢铁企业管理者追求的目标。
  向先进企业全面产线对标,是河北钢铁集团近一个时期的重要工作。
  4月份,河北钢铁集团邯钢企业炼铁部生产技术科主管高远,带着吨铁燃料比504.8千克的指标成绩,赴宝钢、济钢、梅钢等厂家对标,这样的吨铁燃料消耗已达到同行业先进水平。
  “虽然取得了一些成绩,但是离集团和企业的要求还有不少差距。向更先进的企业学习,对出差距,全面赶超。” 该部部长卢建光把下一步的工作思路告诉《中国冶金报》记者。
对于邯钢炼铁部而言,第一季度的工作成果不仅仅是生产成本同比降低了3635万元。钢铁产业节能减排工作的重点在炼铁系统,因为该系统能耗占企业总能耗的70%以上,又是钢铁企业的生产源头,所以降低原燃料消耗、科学经济冶炼是钢铁企业降本增效、节能减排的必然选择。
精细操作贵在持之以恒
  一个企业成功与否,精细化管理是关键。尤其是对大型炼铁高炉而言,其稳定的生产和低成本的冶炼,与精细化密不可分。
  从事炼铁管理和技术研究20多年的卢建光,对现代大型化高炉的技术操作制度有着自己的理解:“根据我厂4座高炉的生产特点,核心工作就是全面推行精细化管理。”
  “原有的传统小高炉操作理念,主要体现在对操作制度不讲究、不细化、不量化,只要有风、有氧、有产量就行。现在的大型高炉操作,更讲究制度的量化,操作非常精细,控制偏差达到最小。”卢建光认为,“高炉炉容越大,对操作制度的要求就越苛刻、越精准。”
  该部8号高炉车间主任杨占海对此体会深刻。该高炉炉容为3200立方米,是邯钢最大的高炉。今年初以来,高炉日产一直稳定在7900吨以上,吨铁燃料比控制在502千克以内,指标在国内同炉型对比中处于领先水平。
  成绩因何而来?杨占海直言:“缘于持之以恒的坚持精细化操作。”
  该车间丙班上料工赵玉庆,在4班之间开展的上料布料圈数准确率竞赛中,创造了连续7小时准确率100%的最高纪录,名列排行榜榜首。“保证布料圈数准确无误,是保障高炉精准布料的关键。大家通过勤观察、勤调整,结合物料粒度变化和称量误差,及时调节料流阀设定角度,从而保证焦炭16圈±0.2圈、矿石13圈±0.2圈的准确率。”这份精细化操作态度的感染力,从4班竞赛不断翻新的纪录中,可见一斑。
  该部上料大组长刘学锋在竞赛中制定了布料圈数平均值偏差控制标准,规定不同小时的圈数偏差平均值分别控制在±0.2圈、±0.1圈等区间范围内,使各个时段的操控都有了数值依据和标准,杜绝出现较大偏差。
该部工长张杰每次接班时都要按要求填写高炉平均料流、燃料比、风量、水温差、炉温等重要参数的操作预期值,在交班后还要填写以上参数的实际值,然后再依次核算各参数实际与预期偏差,并逐项分析原因。“看似繁琐,但有了这些基础数据作支撑,就能准确把握高炉的调剂方向,保证炉况长期稳定顺行。”
摸清高炉“脾气”精准操作
  制度是稳定生产的基础,不同的企业有不同的要求。
  卢建光对高炉操作制度诠释了这样的观点:“高炉具有人性化特点,结构设计与人体相仿,对应有炉顶、炉喉、炉缸、炉腹等部位。所以,高炉操作制度最终也要追求自然规律化,操作更精准”。
  该部在高炉上部操作制度中,遵循各种炉料自然堆放的规律,然后根据炉喉大小和炉容级别再具体调整。“不同的物料自然堆角不同,比如矿石、球团矿易滚动,自然堆角大;焦炭不易滚动,自然堆角小。如果用同样角差来布料,带宽也会不同。”生产技术科主管高远说明道。因此,各个高炉在实际操作中,都会结合自身特点,通过调整布料角度来适应各种物料的自然堆角规律,达到布料的“和谐统一”。
  该部追求“1/3炉喉半径宽度平台加中心漏斗”的布料模式。为保证料面形状的稳定性,技术操作人员严格遵循炉料连续、平稳、顺畅下降的规律,来选择布料的初始角度和最大角度。“布料最大角是高炉布料中最关键的一个角度,选择准确与否,对高炉操作至关重要。”高远着重强调了这一点。
  为准确定位布料最大角,该部高炉只要有休风机会,技术人员就做布料落点轨迹实验,找出基本落点数据。然后再根据生产中探尺表现、炉墙温度变化趋势,适时调整布料角度,达到最适合本高炉的布料最大角。“经过多次实践摸索,8号高炉布料最大角度设定为43.5度。这个角度可以满足高炉每个横截面气流被充分利用的要求,达到燃料比逐步降低的效果。”该高炉车间技术主管侯健先容说。
除此之外,该部在下部调剂中同样追求自然规律化。送风制度遵循稳定送风比概念,即炉容不同,所需风量不同,但送风比要保持相同。目前,该部2000立方米级高炉送风比稳定在1.9~2.0,3000立方米级高炉送风比稳定在1.70~1.75。“高炉生产是动态的,每一项标准都不可能一成不变,都要根据炉况接受能力在一定范围内调整,以适应条件变化,但不能偏离这个范围,否则会打破原有的平衡,破坏炉况的稳定。”高远这样说明对制度自然规律化精准操作的理解。
系统化管理向纵深延伸
  企业要想稳步健康的发展,一套适合该企业发展的系统化管理,是支撑企业科学发的关键。
  “炼铁管理不是单纯的高炉管理,着眼点必须是整个炼铁流程的系统化管理。”卢建光告诉记者。
  外围对高炉影响很大,尤其是原燃料。原燃料发生波动,高炉必将随着波动,打破稳定的生产。过去,高炉炉长、工长只盯着炉子,对焦炭、烧结、块矿球团等原料关注不够,经常是来什么料吃什么料,主动超前管理的意识不强。翻开以往的生产日报,仅涉及烧结、高炉生产中一些简单的常规数据,缺乏引导烧结、高炉生产的工艺过程参数。
  从去年开始,该部制定了延伸管理制度,让炉长、工长走出去,实地了解原料情况。“我主要是跟踪焦炭冷强度、热强度的取样、制样和检测过程,还有料场焦炭卸车、堆放情况,这些数据对引导大家生产很重要。”5号高炉工长霍志军说,他去料场没几趟,就发现铺料时料层只有150层。但料层越多料越均匀,炼铁部马上与贮运中心沟通,如今料层达到了350层,混匀料的稳定性、均匀性大幅提高。
  随着系统化管理的深入,该部生产日报不断扩版,高炉增加了入炉原燃料筛分数据、焦炭结构、炉料结构、有害元素负荷和开堵铁口时间等,烧结增加了返矿率、白灰消耗、机速、料层、内返、负压。在原燃料质量和库存信息中,各料场的原燃料库存量、成分分析、配比情况一目了然。多种数据的积累,为该部稳定生产提供了直观有效的引导依据。
  经济技术指标的水平,无疑是衡量高炉操编辑对高炉技术操作水准和制度理解程度的一把标尺,考量着企业精细化管控的手段和能力。“炼铁部下一阶段的目标,是将系统化管理的范畴延伸到设备、安全、环保、事故管控等多个方面,编织一张更为精细化的全方位覆盖网络,为高炉生产创造更加稳定的环境和更加先进的技术经济指标,向着低成本经济冶炼努力探索。”卢建光告诉记者。

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