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加强廉政建设 筑牢清廉思想根基
发布日期:2020-12-09    编辑:雷江花    
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2020年,龙钢企业轧钢厂党委以“12357”为党风廉政建设工作思路,不断夯实各级管理主体责任、监督责任,努力营造风清气正的干事氛围,开创各项工作新局面。

加强廉政建设 筑牢清廉思想根基

以“赛马”机制为抓手,全面夯实“两个责任”

该党委按照2020年党风廉政建设工作部署要求,分别与七个党支部签订了《2020年度党风廉政建设目标责任书》,并以“赛马”机制为抓手,制定《轧钢厂2020年支部创建党风廉政量化考核细则》,坚持一月一督导、一月一排名的考评机制,真正将目标责任细化到人、落实到岗,做到事事有落实、有整改、有反馈、有监督。同时,对关键岗位人员、重要事项或重要节点及时进行分厂、作业区、班组三级清廉教育提醒工作,时刻注入清廉从业“清醒剂”,形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

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以“以案促改”为突破点,强化全员思想教育

该党委坚持以“以案促改”专项治理工作为突破点,以“领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题”“小金库”“违规收送礼品礼金”等为专项治理主线,全面展开思想政治教育。坚持每月召开一次以党风廉政建设为主题的中心组学习会议,一季度开展一次班组长以上管理人员警示教育大会,先后组织观看了《国家监察》《校弦正曲奏强音》《聚力当奋楫 风好正扬帆》等警示教育视频,累计受教育2000余人次。同时,坚持在重大节日前对全员文明过节、清廉过节、勤俭过节进行提醒并签字承诺;对外协单位管理人员进行清廉过节提醒并签订《告客户清廉过节书》,各明察暗访小组人员坚持在节日期间对关键岗位、娱乐场所、食堂等进行监督检查,通过各项措施,全面提升各级人员清廉从业思想意识。

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以服务中心工作为导向,做实做细“三制”工作

该党委紧紧围绕生产经营管理工作,认真开展季度经营复核管理工作,先后对轧钢厂“劳务承包”“备件承包”“高线导卫承包”开展经营复核工作,共检查问题12项,创效25.03万元,并主动对轧钢厂外委外协2018-2020业务经营管理工作进行复核,对劳务承包常驻7家合作单位、21项承包业务、35个合同项目进行复核,共发现问题3个,均已整改完成。同时,通过设立意见箱、书记谈话日以及分厂、作业区、班组、职工四级有效监督体系,积极发挥全员民主监督“探头”作用。截至目前,共收到职工反馈问题线索7个,核实5个。

以“主题月”活动为契机,营造风清气正干事氛围

为进一步加强清廉学问教育工作,该党委先后开展了“党风廉政建设宣传教育月”“关于在全省开展第三个纪律教育学习宣传月”“清廉之风从家开始”等主题教育系列活动,组织党委书记等进行“两规则”常识竞赛答题活动;党员干部进行网上“全省纪律教育学习宣传月党纪法规常识测试”答题活动;各支部书记进行讲廉政党课活动8同时,组织党员干部走进“韩城第一党支部旧址”八路军东渡黄河出师抗日纪念碑”“党家村”“状元府”等廉政教育基地进行参观学习,并拍摄《浴家风 承正气》清廉微影片1个,岗位清廉风险防范教育短视频11个,在全厂范围内营造了风清气正的干事氛围。(龙钢企业 雷江花)

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