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用“绣花”之心,做好安全大文章
发布日期:2020-12-21    编辑:苏利明    
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近期,龙钢企业炼钢厂将安全管理作为提升点,在安全管理上下足“绣花”功夫,切实将各项安全措施落到实处,为完成全年生产目标任务奠定坚实基础。

用“绣花”之心,做好安全大文章

照单办事,让安全管理“无死角”

“岗位责任清单突出重点、把握关键,让员工更清楚地认识到自己的责任……”该单位安环科负责人强调道。

该单位全面推行清单制管理,以安全风险管控为主线,通过制定落实《各级管理职责清单》《重大安全风险管控责任清单》,全面压实主体责任,达到有效辨识和管控风险,排查治理隐患的目的。并要求各作业区责任和履职到岗到人,督促各岗位责任落实,加强对日常安全工作的引导,避免管理过程中有所遗漏,最终形成了横向到边、纵向到底、全员覆盖的安全生产责任闭环管理体系,让安全管理“无死角”。

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夯实基础,让安全落地生根

一直以来,该单位坚持以“安全第一、以人为本”为统领,强化“红线”意识,严守“底线”,不断在“严”字上下功夫,在“实”字上做文章,努力构建安全生产管理长效常态机制。

坚持安全检查、日常巡查、中夜班检查不断线,加强重点环节、薄弱班次、关键岗位的管理,制定有效安全措施,落实监督检查工作。定期分专业、分地点进行隐患排查,确保安全生产管理超前防范,切实将各类事故隐患消灭在萌芽状态。自“百日安全”活动开展以来,该单位共查处消防、高温金属溶液、外协、煤气隐患70余项,并全部落实整改措施,确保有检查、有落实。同时建立完善事故隐患清单“建档立卡”和“消单”制度,建立隐患排查治理台账,明确检查清单、检查重点、检查时间及具体要求,确保每项问题得到彻底整治、闭合管理;全面深化安全风险分级管控,严格实行分厂领导带班制度,把思想是否重视、责任是否落实、措施是否安全可靠全部纳入考核。

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添加“佐料”,让“三违”无处可藏

该单位深入开展“反三违”活动,严抓严管安全生产,树立“违章就是事故、不处理违章就是违章”的理念,超前预防、抓细抓实,不断提高防范水平。加强违章督查,强化作业过程管控,对违章坚持“零容忍”,以“铁的纪律、铁的作风、铁的手腕”管控作业现场“三违”行为。以检查、评比、考核为手段,严肃安全纪律,保持杜绝违章的高压态势,对违章作业人员追究相关责任,有效防止“三违”发生,在预防和控制违章行为上下功夫,营造遵章守纪的良好风气,实现从事后处罚到事前教育和事中控制的转变,不断提高安全保障能力和事故防范能力。(龙钢企业苏利明)

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