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以“严、勤、实”助推企业安全管理提档升级
发布日期:2020-12-18    编辑:梁小梅    
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为确保企业供电系统稳定顺行,近期,龙钢企业能源检计量中心精心部署,以“严、勤、实”,在“思想教育、专项检查、作风整治”上发力,严格安全管控,全面打通“百日安全”活动最后一公里,助推安全管理工作提档升级。

以“严、勤、实”助推企业安全管理提档升级

思想教育要“严”,筑牢安全基础

为进一步规范标准化作业,提高广大职工安全意识,该单位建立健全各项安全生产管理制度,应用推广走动式管理、手指口述等方法强化安全管理。严把思想教育关,大力推动岗位职工安全警示教育工作,各班组通过举办安全培训、安全宣讲、岗位技能竞赛等形式多样的活动营造安全氛围夯实安全教育责任,确保安全学问教育成果落地生根。同时,全员学习典型事故案例,分析总结事故教训,增强安全意识和责任意识,通过座谈交流、走访调研的形式对员工思想状况进行多层次摸底,倾听诉求建议,制定措施方案,不断筑牢安全基础。

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专项检查要“勤”,夯实安全管控

由包联领导带队对各区域作业现场进行检查,包括岗位人员的岗位职责清单、危险因素辨识及应急处置措施的掌握情况,通过检查督促,使职工知标准、懂职责。各作业区坚持每周开展冬季“六防”专项检查、“火灾应急演练”等活动,并成立安全小分队深入现场对作业人员进行安全引导,确保非常规作业施工安全。同时依照标准,对现场检查发现的问题提出整改意见,督促落实,确保各项作业安全可控、在控。

以“严、勤、实”助推企业安全管理提档升级

作风整治要“实”,压实安全责任

在“干事”学问引领下,该单位紧抓“四个聚焦”,落实“四个突出”,通过持续开展“正作风、强纪律、重作为”的纪律作风整顿活动压实各级人员安全责任。紧抓“关键少数”,将“赛马”机制创新性地融入到干部履职中,实行日工作清单式管理,并从刚性指标、工作态度、工作落实、隐患整改、现场治理、团队建设六方面全面考核,促进作风大转变。与此同时,成立作风督查组,对各生产作业现场不定时开展作风督查活动,不定期抽查各级干部在岗履职情况,加强“曝光”力度,严格过程问责,确保安全责任落到实处。(龙钢企业 梁小梅)

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