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“标准化”开创党建工作新局面
发布日期:2021-01-19    编辑:王秀丽    
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在生产经营战场上,党员干部用心用力决战决胜除尘器超低排放;在提升员工素质实践中,青年党员志愿者身体力行,用实际行动浇灌文明幸福之花;在降本增效过“紧日子”浓厚氛围中,全体党员坚定步伐,铿锵前行,让党旗在生产一线高高飘扬……2020年,随着龙钢企业炼铁厂动力党支部深入推进标准化党支部建设,支部工作呈现出遍地开花的新气象。

“标准化”开创党建工作新局面

对标对表对焦 基层组织焕发新活力

不断推进标准化党支部建设向纵深发展,该支部结合两级集团党支部标准化建设要求,迅速制定《动力党支部标准化建设推进方案》,逐项对标对表抓落实。结合内部工作实际,党支部书记与党建管理员坚持每月与优秀党支部对标学习,并创新推行抓队伍建设、抓组织建设、抓阵地建设、抓制度建设、抓基础台账“五抓工作法”,形成支部党建总体管理体系;推行一定、二备、三论、四决议、五落实“五步工作法”(即确定议题、会前准备、民主讨论、形成决议、分工落实),坚持常态化抓实“三会一课”;推行明责、履责、督责、评责、问责“五责工作法”,严抓党员干部履职尽责,全力构建起全方位、闭环式的党支部党建管理模式,不断激发基层“红色细胞”焕发新活力。

“标准化”开创党建工作新局面

落细落小落实 立行立改注重成效

为确保把党支部建设工作落实到每名党员身上,动力党支部坚持常态化召开专题会议,对照建设标准,认真查摆当前存在问题和不足,并列出问题清单,快速制定整改措施。对照《陕煤集团党支部标准化建设考核评价细则》,运用清单、表单化工作思维,针对查找创建标准化支部工作落实中存在的问题和不足,从组织建设、制度建设、党员教育管理等方面进行深入剖析,建立问题清单;针对标准化支部建设工作落实中存在的不达标项目,建立整改清单,强化整改措施、落实整改责任;针对特色党建品牌建设,在总结成效、整改问题基础上,突出品牌意识,建立品牌清单,进一步强化支部党建特色品牌;紧扣关键重点,对标对表,确定整改目标,强化责任分工,明确时限要求,建立整改任务细化表,细化工作任务,精准发力,抓细抓小抓出成效。

“标准化”开创党建工作新局面

同心同向同力 党建引领绘出同心圆

突出“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,着力深化抓党建促生产,画出党建与生产经营工作的最美同心圆,让党建成为看得见的生产力。结合作业区实际工作,建立年度工作任务清单和工作目标管理制度,每月坚持干部月度汇报机制,作业区班子成员逐一对各自主管或者分管工作进行详细汇报和总结,对工作中存在的问题进行分析并制定整改措施,对下月度个人工作计划进行汇报交流,做到有计划、有措施、有检查、有落实、有总结、有提高。同时,积极开展党员“承诺践诺”“党员与职工结对帮带”“党员降本增效示范岗竞赛”等活动,确保党建与生产经营工作同频共振,促进各项工作任务高效完成。(龙钢企业 王秀丽)

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